MENCO SAISON
Facilitez vos recrutements saisonniers !
Chaque année, votre entreprise fait face à des besoins en recrutement temporaire pour gérer les pics d’activité. Chez Menco, nous vous accompagnons dans la gestion de vos emplois saisonniers en vous proposant des solutions sur-mesure, adaptées à votre secteur et à vos exigences.
Tout ce qu’il faut savoir :
Qu’est-ce que le travail saisonnier ?
Ce sont des missions qui sont amenées à se répéter chaque année à la même période.
Le contrat saisonnier
C’est généralement un CDD, sans date de fin précise, mais il doit indiquer qu'il couvre la saison et mentionner une durée minimale d'emploi.
Durée du contrat
La durée d’un contrat saisonnier varie en fonction des besoins de l’employeur et de la saisonnalité de l’activité.
- Durée minimale : 1 mois
- Durée maximale : 9 mois
Le saviez-vous ?
Un contrat saisonnier peut être renouvelé avec le même salarié, mais seulement pour un emploi réellement saisonnier (travail lié aux variations saisonnières et non permanent).
Le renouvellement doit respecter les règles des CDD.
Le contrat peut inclure une clause prévoyant sa reconduction d’une saison à l’autre.
Menco dispose d’un accord de Saison !
Les avantages pour votre entreprise :
Flexibilité : Répondez à vos besoins ponctuels sans engagement à long terme.
Simplicité administrative : Menco s’occupe de tout : sourcing, contrats, déclarations et gestion RH.
Accès rapide à des talents : Un vivier de candidats qualifiés et disponibles immédiatement.
Optimisation des coûts : Pas de coûts cachés, vous payez uniquement pour la mission réalisée.