Pourquoi rejoindre MENCO ?
MENCO vous accompagne dans votre recherche d'emploi et bien plus encore. Nos équipes dévouées vous fournissent un accompagnement personnalisé. Parce que chaque projet est singulier et chaque personnalité unique, nous veillons à mettre en lumière vos compétences et vos talents pour vous proposer des missions en parfaite adéquation avec votre demande !
Ce qui nous unit
Nos collaborateurs Menco partagent un même état d'esprit ainsi que des valeurs qui leur sont communes. Notre engagement envers nos collaborateurs inclut une écoute active visant à définir précisement leurs besoins et garantir leur épanouissement professionnel.
Notre richesse, nos candidats
Nous récompensons leur fidélité par des avantages concrets
Parrainage / bons d’achat
Afin que chacun puisse accéder au monde de l'emploi, Menco vous offre la possibilité de parrainer une ou plusieurs personnes de votre entourage. Ainsi, vous et votre filleul, bénéficiez d'une récompense en échange de votre participation, sous réserve de conditions.
Compte Épargne Temps
Votre compte épargne-temps Menco (CET) vous permet :
- De cumuler des jours de congés rémunérés ou de repos non pris,
- De placer des rémunérations telles qu’une prime, un intéressement, une participation, une indemnité, etc.
Ouvert à la signature de votre contrat de travail, votre compte CET rémunère votre épargne à hauteur de 6% bruts annuels. Votre épargne est disponible à tout moment.
Cadeaux de fin d’année
Chez Menco, nous accordons une grande importance au bien-être de nos salariés et à leur parcours professionnel. C'est pourquoi, chaque année nous offrons des cadeaux aux intérimaires pour les remercier de leur collaboration quotidienne.
Le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT)
Organisme paritaire financé par les sociétés de travail temporaire, le FASTT propose des aides, des services et des solutions visant à faciliter la vie quotidienne et l’emploi des personnes intérimaires :
- Services de sécurisation de l’emploi : location de véhicules à prix réduit, garde d’enfants,
- Accompagnement sur mesure à la recherche d’un logement locatif ou d’un crédit,
- Régimes de prévoyance et de complémentaire santé obligatoire, services et actions visant à préserver la santé des intérimaires, à assurer leur sécurité ainsi qu’à favoriser leur insertion sociale et professionnelle,
- Service social d’accompagnement en cas d’accident ou de difficulté.
1 % logement
Le 1 % logement est un dispositif d’aide au logement destiné à :
- Vous faciliter l’accès à la location ou à l’achat,
- Vous permettre de donner vie à vos projets de rénovation,
- Vous aider à effectuer des travaux.
Cette aide est accessible que vous soyez locataire ou propriétaire sous réserve de conditions.
Une relation de proximité
Nos équipes sont à vos côtés chaque jour pour vous écouter, comprendre vos besoins et vous accompagner tout au long de votre projet professionnel. Elles sont mobilisées pour vous offrir un service réactif et de qualité.
Nos équipes sont prêtes à vous accueillir dans la création de rencontres professionnelles fructueuses.