Rencontre avec Frédérique Ventura – Responsable Grands Comptes chez Menco

 

À l’occasion de la Journée internationale des Droits des Femmes, nous avons interviewé Frédérique Ventura, Responsable Grands Comptes chez Menco. Avec une carrière marquée par des expériences dans des secteurs majoritairement masculins, Frédérique nous partage son parcours, ses défis, et sa vision de l’évolution de la place des femmes dans le monde du travail. Un échange inspirant qui met en lumière l’importance de la détermination, de l’adaptabilité et de la complémentarité entre hommes et femmes.

 
 

Voici l'intégralité de l'interview :

Peux-tu nous parler de tes missions chez Menco ?

Mon rôle consiste à animer et développer les relations avec les grandes entreprises ayant signé un accord cadre avec Menco. Cela inclut la prospection, la fidélisation des comptes existants, ainsi que l’animation de notre réseau pour favoriser la croissance du business.

 

Qu'est-ce qui te passionne le plus dans ton métier ?

Ce qui m'anime, c'est clairement la relation humaine. J'aime découvrir comment chaque personne fonctionne, comprendre ses intérêts et adapter mes messages en conséquence. Il y a beaucoup d’adrénaline dans mon métier, que ce soit pour résoudre des problèmes ou relever des défis.

 

As-tu déjà travaillé dans un secteur majoritairement masculin ? Si oui, comment as-tu vécu cette expérience ?

Oui, tout au long de ma carrière, j’ai travaillé dans des environnements très masculins. Par exemple, j'ai commencé dans le secteur du bâtiment, où j’étais la première femme commerciale. À l’époque, l'égalité homme-femme n’était même pas abordée, mais cela ne m’a pas freinée. J'ai travaillé sur les chantiers, j’ai appris les métiers du bâtiment pour pouvoir les comprendre et mieux travailler avec mes collègues. Cette expérience m'a vraiment renforcée dans ma conviction qu’être une femme ne m’empêche pas d'exercer ce métier avec professionnalisme.

J’ai œuvré pour intégrer les femmes dans le transport via des formations avec l’AFPA. Avec l'association Retravailler, on redonnait confiance à des femmes éloignées de l’emploi. En 9 semaines, elles étaient prêtes à se former en transport et à devenir conductrices routières !

 

As-tu déjà dû surmonter des préjugés ou des stéréotypes en tant que femme dans ton secteur ?

Je n’ai jamais eu peur de faire face aux préjugés. Si tu es déterminée et que tu as un caractère fort, il n’y a aucune raison de reculer. J’ai toujours su que je devais être indépendante, financièrement et personnellement. J’ai grandi dans un environnement où l’on me disait qu’il fallait travailler dur pour s’imposer.

J’ai déjà entendu: « Comment une femme peut-elle diriger un centre de formation dans le transport ? ». Mais je ne me suis jamais laissée abattre par ces remarques. Je suis convaincue que l’on peut prouver sa valeur, peu importe le sexe, si l’on est compétent et déterminé.

 

En tant que femme dans le monde du travail, quels changements positifs as-tu observés ces dernières années ?

Il y a eu une évolution énorme. Autrefois, les femmes étaient surtout cantonnées à la maison, maintenant, elles sont indépendantes, et s'assument pleinement. Nous avons vu des progrès, mais il reste encore des barrières à franchir, notamment dans des secteurs comme la mécanique, la robotique ou l'informatique, qui restent largement dominés par les hommes.

 

Quels conseils donnerais-tu aux femmes qui hésitent à se lancer dans des métiers plus masculins ?

Ne pas hésiter, surtout ! Les entreprises ouvrent de plus en plus leurs portes à la diversité. Il n’y a aucune raison de se restreindre à des secteurs où l’on pense que l’on n’a pas sa place. L’opportunité est là, il suffit de la saisir.

 

Est-ce qu'il y a une femme qui t'inspire particulièrement ?

Ma grand-mère maternelle, qui a toujours été un modèle de force et d’indépendance. Elle a géré la maison et les finances, tout en s’occupant de son mari et de ses enfants. C’était une femme déterminée et c’est elle qui m’a appris que, quel que soit le contexte, une femme peut tout accomplir. 

Et bien sûr, Simone Veil. Elle a marqué l’histoire non seulement pour son combat pour le droit à l’avortement, mais aussi pour sa capacité à garder la tête haute. Elle est un symbole de dignité et de courage pour toutes les femmes. Son rôle a été essentiel pour faire avancer les droits des femmes en France, et elle incarne ce que cela signifie vraiment se battre pour l’égalité, malgré les obstacles.

 

Si tu pouvais changer une chose pour améliorer la place des femmes dans le monde professionnel, quelle serait-elle ?

Il est important de croire en soi et de ne pas se laisser freiner par des barrières invisibles. Le chemin n’est jamais facile pour personne, mais il faut avancer sans se poser trop de questions.

 

Que représente pour toi la Journée des Droits des Femmes et en quoi est-elle importante dans le milieu professionnel ?

La Journée des Droits des Femmes me rappelle que l’égalité n’est pas encore là. Bien qu’il y ait des avancées, il reste du chemin à parcourir, notamment pour garantir que les femmes aient accès à toutes les opportunités professionnelles. Pour moi, c’est l’occasion de rappeler aux entreprises que les femmes sont aussi capables que les hommes et qu’elles méritent les mêmes chances d’accéder à des postes à responsabilité.